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La Masrojana SL

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Descripción técnica de la empresa

Sector: Agroalimentario

Territorio: CIS (Consorci intercomarcal d’Iniciatives Socioeconòmiques)

Número de trabajadores: 6

Datos de contacto:

Pol. Industrial La Verdaguera, Nau 3

43740 - Móra d'Ebre (Ribera d'Ebre)

Tel. 977 825 076 / Fax.

 

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD



La Masrojana es una empresa familiar especializada en la elaboración de aceitunas de mesa , paté de aceitunas , aceite de oliva virgen extra y aceites aromatizados . Trabaja con variedades regionales , principalmente arbequina producida en la Ribera de Ebro , Terra Alta y el Priorat . También elabora otras especialidades regionales como empeltre y aceituna negra de Aragón . Los productos se elaboran con procedimientos y recetas tradicionales de la zona , que han pasado de generación en generación , mejorándose con el paso del tiempo .

La empresa inició la actividad en los años 60 como consecuencia de la creciente demanda en el mercado de aceitunas arbequinas . En 1985 se crea la actual marca " La Masrojana " y en 1992 se modernizan las instalaciones y se inicia la comercialización con botes de cristal .




PRINCIPALES ACTUACIONES DE RSE


• Mejorar la web: actualizar contenidos , hacerla más visual , mejorar tienda en línea, dinamizar con la publicación periódica de noticias , etc .
• Crear una firma personalizada para los correos electrónicos de las diferentes cuentas .
• Formalizar la política ambiental de la empresa en un documento que permita dar a conocer su compromiso con el medio ambiente y que se pueda utilizar como herramienta comercial y diferenciadora de sus productos .
• Implementar un sistema de control de consumos .
• Elaborar el procedimiento y los registros correspondientes para hacer un seguimiento de las aguas residuales cedidas a la desalinizadora .
• Implementar una sistemática para hacer reuniones periódicas con la plantilla de trabajadores .
• Realizar una planificación semanal con horarios y tareas de cada puesto de trabajo .
• Elaborar un plan de formación de la plantilla de trabajadores que tenga en cuenta las necesidades en función del lugar de trabajo , las capacidades y la formación más adecuada .
• Elaborar documento para registrar la formación recibida por los trabajadores .




http://www.lamasrojana.com

 
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